ตอบโจทย์ความต้องการที่ซับซ้อน

มีลูกค้าหลายรายมักมาด้วยโจทย์ที่ว่า เราไม่เหมือนใคร!! องค์กรของเราไม่เหมือนออฟฟิศทั่วไปที่ทำงาน 8.00 ถึง 17.00จากนั้นก็มี OT บลาบลาบลาบลา??? หรือไม่ก็เราเข้างานไม่เป็นเวลาและเลิกงานไม่เป็นเวลา!!! หากต้องการใช้ เครื่องสแกนลายนิ้วมือ หรือ เครื่องสแกนใบหน้า รุ่นไหนถึงจะเหมาะสม???

ไม่ว่าลูกค้าจะมีความต้องการแบบไหน จริงๆ แล้ว เครื่องสแกนลายนิ้วมือ หรือ เครื่องสแกนใบหน้า สามารถรองรับได้ เพราะ เครื่องสแกนลายนิ้วมือ หรือ เครื่องสแกนใบหน้า มีรูปแบบรายงานที่หลากหลายกว่า 10 รายงานให้ลูกค้าเลือกดู จะดูว่าพนักงานเข้าและออกตอนไหน หรือจะดูว่าวันนี้สแกนไปกี่ครั้งเวลาไหนบ้าง เรียกมาดูกันแบบง่ายๆ หรือจะดูแบบสรุป หรือจะดูขาดลามาสายก็ไม่ใช่ปัญหา ทั้งนี้เรามีตัวอย่างรายงานมาให้ดูกัน สามารถคลิ้กเข้าไปดูได้เลยที่นี้ ตัวอย่างรายงานโปรแกรมคำนวณเวลา Premium Time

ทีนี้เรามาวิเคราะห์ความต้องการกันก่อน หากโจทย์มีอยู่ว่า ไม่สามารถเข้างานเป็นเวลาได้ ไม่สามารถระบุได้ว่าเข้างานและออกงานตอนไหน บางวันก็เข้าเช้าเลิกดึกพรุ่งนี้ก็สามารถเข้าสายได้ เป็นต้น อันนี้สามารถใช้ เครื่องสแกนลายนิ้วมือ หรือ เครื่องสแกนใบหน้า รุ่นไหนก็รองรับได้หมดเพราะ ลูกค้าต้องการเพียงแค่บันทึกเวลาเข้าหรือออกงานเท่านั้น จะเข้ากี่โมงออกงานกี่โมง เครื่องสแกนลายนิ้วมือ หรือ เครื่องสแกนใบหน้า ก็บันทึกเอาไว้อย่างถูกต้องและแม่นยำ แต่สิ่งที่ลูกค้าจะไม่สามารถวิเคราะห์ได้ก็คือ การมาทำงานสายและโอที เพราะลูกค้าไม่สามารถกำหนดกฎเกณฑ์ได้ว่า จะให้เริ่มสายตั้งแต่เมื่อไหร่หรือเริ่มให้โอทีตั้งแต่เมื่อไหร่นั้นเอง!!!

โจทย์ต่อมา เข้างานเป็นเวลา เช่น เข้า 8.00 น. เลิกงาน 17.00 น. แต่ แต่ แต่ มีการทำโอที ซึ่งบอกไม่ได้ว่าจะเริ่มทำ OT เมื่อไหร่ บางครั้งก็ทำโอทีตอน 21.00 – 04.00 ของวันถัดไป หรือบางครั้งมีงานตอนเช้าก็ให้พนักงานมาทำงานตอน 06.00 น. ซึ่งไม่สามารถกำหนดอะไรได้เลย?? ความยืดหยุ่นขึ้นอยู่กับ Order ที่ได้รับในช่วงนั้นๆ... สำหรับโจทย์นี้ สบายมาก! ไม่ยุ่งยาก ไม่ซับซ้อนอย่างที่ลูกค้าคิด เพราะเบื้องต้นลูกค้าสามารถกำหนดได้ว่าปกติแล้วจะต้องเข้างานและออกงานกี่โมง ซึ่งหากมีการทำ OT หลังเลิกงาน และ OT ก่อนทำงาน ก็สามารถ set ในโปรแกรมคำนวณเวลาได้ เป็นต้นว่า

OT ก่อนเข้างาน 05.00 – 08.00

เวลางาน            08.00 – 17.00

OT หลังเลิกงาน 17.00 – 04.00

ดังนั้น เมื่อมีงานที่ต้องทำ OT ตอน 21.00 น. ก็แค่ให้พนักงานมาสแกนเพื่อเข้า OT และเมื่อเสร็จงานก็แค่ให้พนักงานสแกนอีกครั้งเพื่อออก OT หรือหากมีงานด่วนตอนเช้าก่อนเข้างาน ก็แค่ให้พนักงานมาสแกนนิ้ว เพียงแค่นี้ระบบก็จะคำนวณจำนวนชั่วโมงโอทีให้อัตโนมัติล่ะ!!!

แต่สำหรับโจทย์ข้อนี้ ไม่ใช่ว่า เครื่องสแกนลายนิ้วมือ ทุกรุ่นจะใช้งานได้ จะต้องเป็นรุ่นที่ทำงานร่วมกับโปรแกรมคำนวณเวลาPremium Time เท่านั้น เช่น cmi681s, cmi682s, cmi683s, cmi f65s, cmif65s, cmi f63s เป็นต้น

หากท่านที่สงสัยว่า ลักษณะการทำงานที่ท่านทำอยู่จะสามารถรองรับกับ เครื่องสแกนลายนิ้วมือ หรือ เครื่องสแกนใบหน้าได้ไหม ลองโทรมาปรึกษาเราได้เราพร้อมให้คำตอบในทุกๆ เรื่องที่โทร. 081-621-9066

www.sasifingerscan.com